Imaginez un séminaire d’entreprise où la performance collective se construit autour de l’adrénaline partagée, du plaisir de la découverte et d’un profond respect de l’environnement. C’est exactement ce que propose le team building en moto électrique. Ce concept dynamique bouleverse les codes des événements professionnels classiques. Sur les pistes du Var, à Saint-Aygulf, responsables RH, managers ou organisateurs d’événements trouvent une solution sur mesure pour renforcer la cohésion d’équipe tout en offrant une activité originale à leurs collaborateurs. Découvrons ensemble comment cette expérience transforme chaque séminaire en un moment inoubliable.
Un concept innovant alliant aventure et écologie
Sortir des sentiers battus pour explorer la nature en silence grâce à la moto électrique donne une dimension totalement nouvelle à votre activité de team building. Fini le bruit assourdissant et les odeurs de carburant : ici, la mobilité douce s’allie au dynamisme et à l’énergie du groupe. L’engagement des employés est naturellement stimulé dans cet environnement novateur et stimulant.
La démocratisation des motos électriques Sur-Ron rend aujourd’hui cette expérience accessible à tous. Intégrer ce format à l’organisation d’un séminaire d’entreprise insuffle un vent d’innovation à la communication interne. Non seulement l’activité favorise l’initiative, mais elle contribue aussi au renforcement des liens entre collègues. Participer à une randonnée à moto électrique dans le Var constitue ainsi une véritable opportunité de créer de la cohésion et renforcer l’entraide.
Pourquoi choisir une activité originale pour son événement d’entreprise ?
Dès qu’il s’agit de motiver ses collaborateurs ou de renforcer la cohésion d’équipe, l’originalité de l’expérience fait toute la différence. Inviter ses équipes à découvrir la moto électrique permet de marquer durablement les esprits et de sortir du contexte habituel du bureau. Cela stimule directement la motivation des collaborateurs et leur engagement.
L’effet de surprise lié à cette activité encourage chacun à relever de nouveaux défis et à dépasser ses limites. En intégrant ce type d’animation dans le programme d’un séminaire, l’entreprise affirme sa volonté de renouveler ses pratiques avec audace.
Le choix écologique : un atout RSE affirmé
Opter pour une activité durable lors d’un événement d’entreprise, c’est soigner son image de marque. La moto électrique s’impose alors comme la solution idéale pour organiser un team building responsable. Son impact environnemental est minime : les groupes évoluent en pleine nature sans déranger ni riverains ni faune locale.
Cette démarche colle parfaitement aux stratégies RSE actuelles. Les avantages pour l’entreprise dépassent la simple balade : ils témoignent d’un engagement concret envers le développement durable, levier de motivation et d’attractivité auprès des collaborateurs.
Déroulement de l’expérience et valeur ajoutée pour l’équipe
L’expérience débute par un accueil personnalisé à Saint-Aygulf, au cœur du Var, un site idéalement situé et facilement accessible. Cette organisation fluide instaure dès le départ une ambiance conviviale, propice à la détente et au renforcement de la cohésion.
Chaque participant découvre les équipements fournis : casques homologués, gants, protections, puis assiste à un briefing sécurité mené par Thibaud, guide professionnel et passionné. Même les novices prennent confiance ! Le parcours est ensuite adapté selon le niveau du groupe, garantissant à chacun de profiter pleinement de l’expérience, peu importe ses aptitudes initiales.
Équipement et encadrement : une sécurité assurée
L’organisation repose sur des motos électriques Sur-Ron performantes et équipées pour tous niveaux. Chaque participant reçoit un équipement complet, assurant confort et protection optimale. Que l’on soit débutant ou confirmé, tout est pensé pour une prise en main rapide et sécurisée.
Tout au long du parcours, Thibaud, expert local, accompagne le groupe, partageant conseils techniques et anecdotes sur la région. Sa présence garantit une sortie rythmée, ludique et sécurisée, renforçant ainsi la motivation des collaborateurs et la performance collective.
Une activité vraiment accessible à tous ?
Contrairement aux idées reçues, piloter une moto électrique ne demande pas de compétences particulières. Leur légèreté et maniabilité permettent à chacun de prendre rapidement confiance. L’encadrement professionnel élimine toutes les appréhensions, rendant l’expérience inclusive et valorisante.
Ce caractère fédérateur séduit particulièrement les décideurs RH et managers en quête d’une activité engageante et accessible. Beaucoup découvrent des qualités cachées chez leurs collègues, des atouts précieux pour booster la performance collective.
Parcours personnalisables et formules modulables
Grâce à une logistique bien rodée, l’offre s’adapte à chaque projet d’événement d’entreprise. Plusieurs formules sont disponibles selon la taille du groupe et la durée souhaitée. Il est possible de prévoir un team building express sur une demi-journée ou un challenge coopératif sur une journée complète.
Le site de Saint-Aygulf accueille jusqu’à vingt participants simultanément, permettant à chacun de vivre l’aventure sans compromis. Cette flexibilité plaît aux agences événementielles et aux responsables désireux de construire des ateliers sur-mesure, adaptés à tous les profils.
- Formule « Demi-journée » : parfaite pour intégrer une activité dynamique à un planning chargé.
- Option « Journée complète » : idéale pour approfondir les échanges, alterner ateliers et défis thématiques, et ancrer l’esprit d’équipe.
- Parcours sur-mesure : adaptation selon le niveau, la météo ou les objectifs fixés avec l’entreprise.
| Formule | Durée | Capacité | Inclut : |
|---|---|---|---|
| Demi-journée | 3-4 heures | Jusqu’à 20 pers. | Moto, équipements, guide, itinéraire adapté |
| Journée complète | 7-8 heures | Jusqu’à 20 pers. | Tous services demi-journée + pauses repas, ateliers supplémentaires |
Arguments clés pour les décideurs d’entreprise
Du point de vue managérial, l’intérêt d’un séminaire motorisé réside autant dans la nouveauté de l’activité que dans ses effets directs sur la communication interne. Placer les collaborateurs hors de leur zone de confort favorise la coopération spontanée, stimule la créativité et renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Mettre en avant l’engagement écologique répond aux attentes des jeunes générations, mais aussi des clients et partenaires soucieux de responsabilité sociétale. Sillonner le Var sans nuisance sonore ni émissions polluantes préserve le cadre naturel, faisant du séminaire un véritable atout pour l’image de l’entreprise.
Quelques bénéfices immédiats observés
Les retours d’expérience sont unanimes : la motivation des collaborateurs ressort grandie de ces sessions inédites. Les participants repartent avec une énergie positive, portés par le souvenir d’une expérience forte et partagée : moteur idéal pour insuffler une nouvelle dynamique à l’équipe dès le retour au bureau.
En sortant du schéma traditionnel du team building, tout organisateur se dote d’un outil puissant pour séduire ses équipes internes et ses partenaires externes, faisant du séminaire un levier incontournable pour le rayonnement de l’entreprise.
